1. Анализ деятельности за 2023 год и план на 2024 год
2. Годовой календарный учебный график на 2024-2025 уч.год
3. УЧЕБНЫЙ ПЛАН на 2024/2025 учебный год
Режим занятий обучающихся
5. Положение об оплате труда работников КОГАУ ДО ЦДЮТЭ (согласовано в МО КО 16.01.2019)
7. Правила внутреннего трудового распорядка
8. Положение об Административном совете
9. Положение о педагогическом совете
10.Положение о персональных данных
Добавление к Политике об обработке персональных данных: Приказ об утверждении формы согласия на обработку персональных данных с приложением
11. Положение о порядке приема, перевода и отчисления обучающихся
12. Правила внутреннего распорядка для обучающихся
13. Положение о порядке возникновения, изменения и прекращения отношений между КОГАУ ЦДЮТЭ и обучающимися и (или) родителями
14.Положение "О промежуточной аттестации обучающихся в туристско-краеведческих объединениях"
15. Положение о закупках КОГАУ ДО ЦДЮТЭ (Протокол заседания № 1 от «19» января 2023 г.)
16. Положение о Региональном ресурсном центре доп.образования по вопросам детско-юношеского туризма
17. Положение о наставничестве
18. Положение о порядке ведения личных дел сотрудников
19. Положение о сайте Кировское областное государственное автономное учреждение дополнительного образования «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»
20. Положение об аттестационной комиссии
21. Положение о материальной помощи
22. Положение о проведении учебно-тематических экскурсий и путешествий
23. Правила безопасной работы в сети «интернет» и с входящей электронной корреспонденцией
24. ПОЛОЖЕНИЕ О детском объединении КОГАУ ДО «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий»
25. Положение о внутренней системе оценки качества образования
26. Карта специальной оценки условий труда
Коллективный договор между работодателем в лице директора КОГАУ ДО ЦДЮТЭ Вепрева М.С и работниками КОГАУ ДО ЦДЮТЭ не заключен.
В целях совершенствования системы стимулирования работников КОГАУ ДО ЦДЮТЭ с использованием перечня показателей результативности и эффективности деятельности сотрудников, изданы следующие документы: